Zapisnik poslovnega pisanja
Glosar slovničnih in retoričnih izrazov
Zapisnik je 'zapis tega, kar je bilo Končano na sestanku, ne na tem, kar je bilo rekel « (Nancy Sylvester, Gverilski vodnik po Robertovih pravilih , 2006).
Morsa Images/Getty Images
notri poslovno pisanje , zapisnik je uradni pisni zapis seje. Zapisnik se običajno piše v preprosti preteklik . Služijo kot trajen zapis obravnavanih tem, doseženih zaključkov, izvedenih ukrepov in danih nalog. Prav tako so zapis o tem, kateri posamezniki so prispevali k srečanju v smislu novih idej in kako so bile te ideje sprejete. Če se na seji glasuje, se v zapisniku zapiše, kdo je glasoval za in kdo proti predlogu, kar se lahko upošteva v prihodnje, ko pride do posledic bodisi uveljavitve bodisi zavrnitve tega predloga.
Kdo piše zapisnik?
Nekatere zapisnike vodi zapisnikar, uslužbenec, ki je posebej zadolžen za zapisovanje, vodenje vseh evidenc in datotek, spremljanje prisotnosti in evidenco glasovanja ter poročanje ustreznim določenim stranem (na primer upravnemu odboru ali višjemu vodstvu podjetja ). Vendar lahko zapisnik vodi kateri koli posameznik, ki je prisoten na sestanku, in se običajno razdeli vsem članom enote, zastopanim na sestanku.
Glavni deli zapisnika sestanka
Številne organizacije uporabljajo standardno predlogo ali posebno obliko za vodenje zapisnika, vrstni red delov pa se lahko razlikuje.
- Oseba, ki piše zapisnik, mora imeti možnost, da to počne v realnem času, ko sestanek napreduje, tako da bo končni izdelek do konca sestanka v skoraj končni obliki.
- Minute se morajo osredotočiti na rezultate in ciljno usmerjena dejanja.
- Dobre minute so kratke in jedrnate. Ne gre za dobesedna poročila, temveč za jedrnate, koherentne povzetke. Povzetki morajo vključevati točke strinjanja in nestrinjanja, vendar ne zahtevajo vseh podrobnosti.
- Zapisnik se lahko uporablja kot izvorno gradivo za poročilo ali beležko, vendar bi moral biti napisan z namenom povzetka dogodkov za tiste, ki so se sestanka udeležili, in ne za tiste, ki se niso.
- Zapisnik je treba izpolniti in razdeliti takoj po sestanku (pravilo je v dnevu ali dveh).
- Hiebert, Murray; Klatt, Bruce. ' Enciklopedija voditeljstva: Praktični vodnik po ljudskem vodenju .' McGraw-Hill, 2001
Opažanja
„Pri pisanju zapisnika bodite jasni, celoviti, objektivni in diplomatski. Ne razlagajte, kaj se je zgodilo; preprosto prijavi. Ker se sestanki le redko povsem držijo dnevnega reda, se vam bo morda zdel izziv zagotoviti natančen zapis sestanka. Po potrebi prekinite razpravo in zahtevajte pojasnilo.
„Ne snemajte čustvenih izmenjav med udeleženci. Ker je zapisnik uradni zapis sestanka, želite, da se pozitivno odraža na udeležencih in organizaciji.«
(Od ' Tehnična komunikacija ,' Deveta izdaja Mika Markela)