Vodnik za pisanje priporočilnih pisem

ThoughtCo / Hilary Allison

A priporočilo je vrsta pisma, ki vsebuje pisno referenco in priporočilo za vključitev. Če napišete priporočilno pismo za nekoga drugega, v bistvu 'jamčite' za to osebo in poveste, da na nek način verjamete vanjo.

Sestavine priporočilnega pisma

Vsako priporočilno pismo mora vsebovati tri ključne komponente:

• Odstavek ali stavek, ki pojasnjuje, od kod poznate to osebo in trajanje vašega odnosa z njo.
• Ocena osebe in njenih sposobnosti/dosežkov. Če je mogoče, ponudite posebne primere, ki ponazarjajo prednosti in kvalifikacije osebe. Ti primeri naj bodo kratki, a podrobni.
• Povzetek, ki pojasnjuje, zakaj bi priporočili to osebo in v kolikšni meri bi jo priporočili.​

Kdo potrebuje priporočilno pismo?

Priporočilna pisma običajno uporabljajo študenti, ki se prijavljajo na dodiplomske in podiplomske šole ter štipendije oz.štipendijski programiin ljudi v delovni sili, ki se prijavljajo za zaposlitev. Na primer:

• Posamezniki, ki se prijavljajo na poslovna šola ali anMBA programobičajno potrebuje dve tri priporočila, ki pojasnjujejo, zakaj so a dober kandidat za poslovno šolo . Priporočilo lahko pojasni, zakaj imajo vodstveni potencial ali kako so uspeli v preteklih akademskih ali poslovnih prizadevanjih.
• nekaj štipendijski programi od prosilcev zahtevajo, da predložijo priporočila v podporo svoji vlogi za štipendijo. To je najpogostejše v programih, ki temeljijo na zaslugah in podeljujejo štipendije na podlagi akademskih zaslug, izkušenj prostovoljcev itd.
• Iskalec zaposlitve morda potrebuje tudi pisno strokovno referenco ali priporočilo, ki pojasnjuje ali podpira razloge, zakaj je iskalec zaposlitve dober kandidat za določen položaj ali podjetje. Ta pisma se običajno osredotočajo na poklicne kvalifikacije.

Preden napišete priporočilno pismo

Na neki točki svojega življenja boste morda morali napišite priporočilno pismo za nekdanjega zaposlenega, sodelavca, študenta ali nekoga drugega, ki ga dobro poznate. Pisanje priporočilnega pisma za drugo osebo je velika odgovornost in jo je treba jemati zelo resno. Preden se strinjate z nalogo, se prepričajte, da jasno razumete, za kaj bo pismo uporabljeno in kdo ga bo bral. Tako boste lažje pisali za svoje občinstvo.

Prav tako se morate prepričati, da veste, kakšne informacije se od vas pričakujejo. Na primer, nekdo morda potrebuje pismo, ki poudarja njegove vodstvene izkušnje, a če ne veste ničesar o vodstvenih sposobnostih ali potencialu te osebe, se boste težko domislili, kaj bi povedali. Če pa potrebujejo pismo o svoji delovni etiki in vi predložite nekaj o njihovi sposobnosti dobrega dela v skupinah, pismo ne bo v veliko pomoč.

Če menite, da ne morete pravilno posredovati potrebnih informacij, ker ste zaposleni ali ne pišete dobro, ponudite podpis pismo, ki ga je sestavila oseba, ki zahteva referenco. To je zelo pogosta praksa in pogosto dobro deluje za obe strani. Preden pa podpišete nekaj, kar je napisal nekdo drug, se prepričajte, da pismo iskreno odraža vaše resnično mnenje. Prav tako morate hraniti kopijo zadnjega pisma za svojo evidenco.

Kaj vključiti v priporočilno pismo

The vsebino priporočilnega pisma ki jih boste napisali, bo odvisno od potreb osebe, ki zahteva pismo, vendar obstaja nekaj pogostih tem, ki so običajno obravnavane v priporočilnih pismih za kandidate za zaposlitev in izobraževalne programe:

• Potencial (kot je vodstveni potencial)
• Spretnosti/sposobnosti/prednosti
• Zanesljivost
• Doslednost
• Vztrajnost
• Motivacija
• Znak
• Prispevki (za razred ali skupnost)
• Dosežki

Vzorci priporočilnih pisem

Nikoli ne kopirajte vsebine iz drugega priporočilnega pisma; pismo, ki ga napišete, mora biti sveže in izvirno. Vendar, če pogledamo nekaj vzorci priporočilnih pisem je dober način, da dobite navdih za pismo, ki ga pišete. Vzorci pisem vam lahko pomagajo bolje razumeti sestavne dele pisma in vrste stvari, na katere se tipični priporočili osredotočajo, ko pišejo priporočilo za iskalca zaposlitve, kandidat za fakulteto , ali kandidat za podiplomski študij.