Nasveti za ravnanje s težavnimi učenci

Naučite se boriti proti motnjam v razredu in neželenemu vedenju

Westend61/Getty Images

Ukvarjanje z nenehnimi motnjami in neprimernim vedenjem lahko naredi že tako intenzivne zahteve poučevanja še toliko bolj zahtevne. Celo najbolj učinkoviti učitelji pogosto težko izberejo disciplinske tehnike, ki bodo opravile delo.

Cilj je porabiti manj časa za grajanje težavnih učencev in več časa za motiviranje in spodbujanje svojega razreda, vendar to preprosto ni mogoče, če nimate pripravljenega načrta za postavljanje pričakovanj in njihovo izvajanje. Ko se zdi, da vaš sistem za upravljanje vedenja ne deluje, upoštevajte te nasvete.

Določite pričakovanja

Jasno izrazite svoja pričakovanja do vseh študentov in jasno povejte, kaj dobro vedenje vključuje. Vaši učenci morajo razumeti posledice vedenja, ki ne izpolnjuje pričakovanj, in vedeti, da bodo odgovarjali, če ne upoštevajo pravil.

Naj vam učenci pomagajo napisati pravila vedenja in na začetku leta podpišejo sporazum, da se bodo počutili bolj odgovorne za spoštovanje visokih standardov. Izpišite jih in razkažite v učilnici. Nekatera pravila veljajo univerzalno v skoraj vseh šolah. Ne pozabite na svoj seznam vključiti pričakovanj glede vljudnosti do drugih, spoštovanja učiteljev in šolske lastnine ter čakanja na navodila, preden ukrepate.

Upravičite pričakovanja

Razlaga je prav tako pomembna kot postavljanje jasnih pričakovanj zakaj pričakovanja so na mestu. Ne, učencem vam ni treba utemeljevati svojih odločitev, toda del vaše naloge kot učitelja je, da otrokom pomagate razumeti, zakaj pravila obstajajo tako v učilnici kot zunaj nje. 'Ker sem tako rekel' in 'Samo naredi to' nista razlagi, ki bi jim pomagali razumeti.

Učence poučite, da vedenjska pričakovanja niso na mestu samo zato, ker bi jih vi želeli. Pravila vedenja so zasnovana tako, da so varna in naredijo šolo bolj produktivno – njihovo upoštevanje odpravlja potrebo po disciplini in omogoča zdrave odnose med učiteljem in njegovimi učenci. S celotnim razredom se konstruktivno pogovorite o tem, zakaj dobro vedenje koristi vsem.

Uveljavite pričakovanja

Ko določite pričakovanja, modelirajte vedenje, ki ga iščete. Navedite nekaj primerov, kako ravnati v različnih scenarijih, da bo študentom jasno, kaj se pričakuje. Šele ko to storite, lahko začnete uveljavljati pravila.

Ne pozabite: Pravila obnašanja ne bi smela biti približno kaj vam je všeč . Učencu nikoli ne povejte, da vam je 'všeč' ali 'ne marate', kar počnejo – to pomeni, da je namen dobrega vedenja samo to, da vam ugodi, in v celoti izniči namen pravil.

Ko imate opravka z učenci, ki izpodbijajo pričakovanja, razložite, zakaj je njihovo vedenje škodljivo za njih in druge, nato pa skupaj z njimi to popravite. Nikoli ne ponižujte ali javno zaničujte študenta, ki se slabo odloča. Namesto tega jih poučite o tem, kako njihove odločitve vplivajo na razred, in bodite potrpežljivi, ko se učijo. Poskusite a načrt upravljanja vedenja za rutinske kršitelje pravil za spremljanje napredka in opozarjanje na težave.

Pohvalite dobro vedenje

Upravljanje vedenja bi moralo vključevati hvaljenje dobrega vedenja prav tako kot – če ne še bolj – grajanje učencev, ki niso v redu. Ta spodbuda je ključnega pomena za motiviranje učencev. Če uspeha ne cenimo, je malo razlogov, da bi se trudili, da bi ga dosegli.

Vedno opazite in dvignite učence, ki dajejo dobre zglede ostalim v razredu, tudi če le delajo, kar se od njih pričakuje. Vzpostavite kulturo v razredu, ki slavi dobro vedenje, in vzpostavite sistem, kako bodo učenci prepoznani, ko izpolnijo ali presežejo pričakovanja. Vaši učenci bodo želeli biti del kroga zmagovalcev in ugotovili boste, da boste manj disciplinirali, ko bo razred videl, da trdo delo ne ostane neopaženo.

Ostani miren

Frustracija in jeza sta naravna odziva na stresorje, kot je neprimerno vedenje, vendar je vaša naloga kot učitelja, da v teh primerih ostanete hladni in zbrani bolj kot kdaj koli prej. Vaši učenci računajo na vas, da jih boste vodili in jim bili vzor, ​​tudi ko se obnašajo. Globoko vdihnite in odstranite sebe (ali študenta) iz vsake situacije, v kateri se bojite, da vas bodo čustva premagala.

Ne pozabite, da vsi otroci prihajajo iz zelo različnih okolij in nosijo zelo različno prtljago, zato bodo nekateri morda potrebovali veliko popravkov, preden bodo ujeli. Najboljši način, da študentu pokažete, kako želite, da se obnaša, je modeliranje ustreznega vedenja in reakcij v času ranljivosti.

Družinska komunikacija je ključna

Vključite družine. Obstaja več razlogov za slabo vedenje otroka v šoli, ki se jih brez pomoči nikoli ne bi mogli zavedati. Če svoje skrbi sporočite staršem, lahko odkrijete, da na učenca vpliva nekaj, kar je popolnoma zunaj vašega nadzora. Obveščajte družine o vedenju svojega otroka in se zanašajo nanj za podporo. Vedno poudarjajte pozitivno vedenje in izboljšave.

Previdno izbirajte besede in nikoli ne obsojajte. Bodite objektivni glede tega, kar opazite, in navedite primere. Starši se lahko počutijo obrambno, ko načnete to temo – pristopite k pogovoru previdno, da bo mogoče doseči dogovor o tem, kako naprej. Študent morda potrebuje prilagoditve ali spremembe, da bi lahko izpolnil pričakovanja, družine pa so vaš največji vir za razumevanje teh potreb.