Dosezite svoje cilje z osebnim razvojnim načrtom

Piše Jose Luis Pelaez Inc / Blend Images / Getty Images

Vsak cilj je lažje doseči, če imaš načrt. Osebni razvojni načrt vam omogoča, da prilagodite korake, ki jih boste naredili za napredek v kateri koli smeri in iz katerega koli razloga. Ne glede na to, ali želite biti boljši zaposleni ali dobiti povišico/napredovanje, vam bo ta načrt pomagal postaviti dosegljive cilje.

Ustvarjanje strukture

Ročno narisan načrt osebnega razvoja na zadnji strani vašega načrtovalec bo priročen za ogled čez dan, nekaj čudnega pa je tudi v tem, da si načrt ogledate znotraj lastnih migavih linij. Svet ni popoln kraj in tudi vaš načrt ne bo popoln. To je vredu! Načrti se morajo razvijati tako kot vi. Začnite s svežim dokumentom ali praznim kosom papirja. Označite ga z 'Osebni razvojni načrt' ali 'Individualni razvojni načrt', če želite.

Ustvarite tabelo, kot je spodnji primer, z osmimi vrsticami in toliko stolpci, kot imate cilje. Lahko ga narišete ročno ali ustvarite v svojem najljubšem programu. Vsak okvir naj bo večji od spodnjih primerov, da lahko vanj vpišete odstavek ali dva. Prilagodljive velikosti škatel je lažje narediti v programski opremi. Nato napišite svoje PAMETNI cilji v zgornji vrsti polj.

Če uporabite programsko opremo za ustvarjanje datoteke v računalniku, jo je lažje odstraniti 'iz vida, stran od misli', kar je nevarno! Če svojo mizo ustvarite z računalniškim programom, jo ​​natisnite, da jo vstavite v planer ali pripnite na oglasno desko. Naj bo vidno.

Izpolnite prazna polja

V prvi stolpec vsake vrstice izpolnite naslednje:

Prednosti: Zapišite, kaj pričakujete, da boste dosegli z uspehom pri tem cilju. Povišica? Pripravništvo? Sposobnost narediti nekaj, kar ste si vedno želeli? Preprosto zadovoljstvo? Znanje, spretnosti in sposobnosti za razvoj: Kaj natančno želite razviti? Bodite natančni, saj natančneje ko opišete, kaj želite, večja je verjetnost, da se bodo vaši rezultati ujemali z vašimi sanjami. Razvojne dejavnosti: Kaj boš naredil, da boš uresničil svoj cilj? Tudi tukaj bodite natančni glede dejanskih korakov, ki so potrebni za dosego vašega cilja. Potrebni viri/podpora: Kaj boste potrebovali kot sredstva? Potrebujete pomoč svojega šefa ali učitelja? Ali potrebujete knjige? An spletni tečaj ? Če so vaše potrebe zapletene, razmislite o dodajanju devete vrstice za podrobnosti kako oz kje boste dobili ta sredstva. Potencialne ovire: Kaj bi vas lahko oviralo? Kako boste premagali te ovire? Poznavanje najhujšega, kar se lahko zgodi, vam omogoča, da se nanj pripravite. Datum dokončanja: Vsak cilj potrebuje rok, sicer ga lahko odložimo za nedoločen čas. Izberite realen datum, da pridete čez ciljno črto v razumnem časovnem okviru. Merjenje uspeha: Kako boste vedeli, da ste izpolnili svoj cilj? Kako boste merili uspeh ? Kako bo videti zmaga? Maturantska obleka? Nova služba? Ste bolj samozavestni?

Dodajte dodatno vrstico za svoj podpis, da postane pogodba z vami. Če ta načrt ustvarjate kot zaposleni in nameravate o njem razpravljati s svojim šefom, dodajte vrstico za njegov podpis. Tako bo večja verjetnost, da boste pri delu dobili podporo, ki jo potrebujete. Mnogi delodajalci ponujajo pomoč pri šolanju, če vaš načrt vključuje vrnitev v šolo, zato se o tem obvezno vprašajte.

Vso srečo!

Primer osebnega razvojnega načrta

Razvojni cilji	Cilj 1	Cilj 2	Cilj 3
Prednosti
Znanje, spretnosti, sposobnosti se razvijajo
Razvojne dejavnosti
Potrebni viri/podpora
Potencialne ovire
Datum dokončanja
Merjenje uspeha