Ameriška zvezna minimalna plača

Kristin Duvall/Stockbyte/Getty Images

'Kakšna je trenutna zvezna minimalna plača v ZDA?' Odgovor na to vprašanje je lahko bolj zapleten, kot si mislite. Medtem ko je bila trenutna zvezna minimalna plača ZDA nazadnje določena na 7,25 $ na uro 24. julija 2009 lahko vaša starost, vrsta zaposlitve, tudi to, kje živite, spremenijo zakonito minimalno urno postavko, ki jo mora vaš delodajalec plačati.

Kaj je zvezni zakon o minimalni plači?

Zvezno minimalno plačo določa in ureja Zakon o poštenih delovnih standardih iz leta 1938 (FLSA). V svoji končni obliki se je zakon nanašal na panoge, katerih skupna zaposlenost je predstavljala le približno eno petino delovne sile ZDA. V teh panogah je prepovedala zatiralsko otroško delo in določila najnižjo urno postavko na 25 centov, najvišjo delovno mero na teden pa na 44 ur.

Kdo mora plačati zvezno minimalno plačo?

Danes zakon o minimalni plači (FLSA) velja za zaposlene v podjetjih, ki poslujejo z najmanj 500.000 USD na leto. Velja tudi za zaposlene v manjših podjetjih, če so zaposleni meddržavnitrgovinaali v proizvodnji blaga za trgovino, kot so zaposleni, ki delajo v transportu ali komunikacijah ali ki redno uporabljajo pošto ali telefone za meddržavno komunikacijo. Velja tudi za zaposlene v zveznih, državnih ali lokalnih vladnih agencijah, bolnišnicah in šolah ter na splošno velja za gospodinjske delavce.

Podrobnosti o zvezni minimalni plači

Naslednje podrobnosti veljajo samo za zvezno minimalno plačo, vaša država ima lahko svoje stopnje minimalne plače in zakone. V primerih, ko se državne minimalne plače razlikujejo od zveznih, vedno velja višja minimalna plača .
Trenutna zvezna minimalna plača: 7,25 USD na uro (od 24. julija 2009) -- se lahko razlikujejo pod naslednjimi pogoji:

Mlajši delavci:Če ste mlajši od 20 let, boste morda plačani le 4,25 USD na uro v prvih 90 zaporednih koledarskih dneh zaposlitve. Dijaki, vajenci in invalidi:Gotovo redni študenti , študentje, vajenci in invalidni delavci so lahko plačani nižje od minimalne plače v skladu s posebnimi potrdili, ki jih izda ministrstvo za delo ZDA. Delavci, ki zaslužijo napitnine:Delodajalci, ki delavcem dovolijo, da hranijo napitnine, morajo plačati minimalno denarno plačo v višini najmanj 2,13 USD na uro, ČE zahtevajo 'kredit za napitnino' v skladu z zvezno obveznostjo minimalne plače v višini 7,25 USD na uro. Z drugimi besedami, če vaše napitnine in denarna plača ne znašajo vsaj 7,25 USD na uro, mora vaš delodajalec nadomestiti razliko. Plačilo za nadure:Zvezni zakon zahteva plačilo v višini vsaj 1-in-1/2-kratnika običajne stopnje plačila za vse opravljene ure nad 40 v delovnem tednu. Otroško delo:Zaposleni mora biti star najmanj 16 let za delo na večini nekmetijskih del in vsaj 18 let za delo na nekmetijskih delih, ki jih je minister za delo razglasil za nevarna.
Osebe, stare 14 in 15 let, lahko delajo pred ali po šoli na nekaterih neproizvodnih, nerudarskih in nenevarnih delih, ČE: Delajo največ - 3 ure na šolski dan ali 18 ur na šolski teden; 8 ur na nešolski dan ali 40 ur na nešolski teden. Delo se ne sme začeti pred 7. uro zjutraj in končati po 19. uri, razen od 1. junija do praznika dela, ko se večerni čas podaljša do 21. ure. Pri zaposlovanju v kmetijstvu veljajo drugačna pravila. Druge posebne izjeme:V skladu z Zakonom o poštenih delovnih standardih iz leta 1938 (FLSA) so vodstveni, administrativni, strokovni in zunanji zaposleni v prodaji izvzeti iz zahtev glede minimalne plače in nadur FLSA, pod pogojem, da izpolnjujejo določene preizkuse glede delovnih nalog in odgovornosti ter prejemajo nadomestilo osnova plače.'

Minimalne plače v državah

Po zakonu lahko države določijo svoje minimalne plače in predpise. Kadar koli se državna minimalna plača razlikuje od zvezne minimalne plače, velja višja stopnja.

Za podrobnosti in posodobitve minimalnih plač in predpisov v vseh 50 državah in okrožju Columbia glejte: Zakoni o minimalni plači v državah z Ministrstva za delo ZDA.

Večina Američanov podpira dvig zvezne minimalne plače

Glede na nedavno Študija raziskovalnega centra Pew 67 % Američanov verjame, da je prišel čas, da kongres zviša zvezno minimalno plačo s 7,25 USD na 15,00 USD. Politično gledano 86 % demokratov podpira povišanje v primerjavi s 43 % republikancev. Vendar pa več kot polovica (56 %) republikancev z letnim družinskim dohodkom, nižjim od 40.000 dolarjev, podpira minimalno plačo 15 dolarjev na uro. Tako republikanska kot demokratska gospodinjstva z nižjimi dohodki so bolj verjetno podprla minimalno plačo v višini 15 dolarjev kot njihova premožnejša gospodinjstva. Poleg tega več 2020 demokratskih predsedniškimi kandidati so zvišanje zveznega minimuma na ali blizu 15 USD na uro del svojih oglaševalskih platform.

marca 2019 Analiza Ministrstva za delo ZDA , od 81,9 milijona delavcev, zaposlenih na uro, starih 16 let in več, v Združenih državah jih je 434.000 zaslužilo natančno zvezno minimalno plačo, medtem ko je približno 1,3 milijona delavcev imelo plače pod zvezno minimalno plačo. Na splošno je teh 1,7 milijona delavcev s plačami na zveznem minimumu ali pod njim predstavljalo 2,1 % vseh delavcev, plačanih na uro.

Izvrševanje zveznega zakona o minimalni plači

The Delitev plač in ur od Ministrstvo za delo ZDA upravlja in uveljavlja Zakon o poštenih delovnih standardih in s tem minimalno plačo glede na zasebno zaposlitev, zaposlitev v državni in lokalni upravi terZvezni uslužbenciKongresne knjižnice, Poštna služba ZDA , Komisija za poštno tarifo in oblast Tennessee Valley. FLSA uveljavlja Urad ZDA za upravljanje osebja za zaposlene v drugih Izvršilna veja agencij in Kongresa ZDA za zavarovane zaposlene v Zakonodajna veja oblasti .

Posebna pravila veljajo za zaposlovanje v državni in lokalni upravi, ki vključuje dejavnosti požarne zaščite in kazenskega pregona, prostovoljne storitve in nadomestilo za prosti čas namesto denarnega plačila za nadurno delo.

Za informacije o uveljavljanju državnih minimalnih plač in drugih državnih delovnih zakonov glejte: Država Uradi za delo/državni zakoni , z ameriškega ministrstva za delo.

Za prijavo domnevnih kršitev

Domnevne kršitve ali zlorabe zveznih ali državnih zakonov o minimalni plači je treba prijaviti neposredno okrožnemu uradu ameriškega oddelka za plače in delovne ure, ki vam je najbližji. Za naslove in telefonske številke glejte: Lokacije okrožnih uradov oddelka za plače in ure .

Zvezni zakon prepoveduje diskriminacijo ali odpuščanje delavcev, ki vložijo pritožbo ali sodelujejo v kakršnih koli postopkih v skladu z Zakonom o poštenih delovnih standardih.